持工签被裁员，能领 EI 失业金吗？

“没有 PR，被裁了能不能领失业金”是持工签新移民最常问的问题之一。答案是：EI 常规福利（EI Regular Benefits）的资格条件里没有“必须是 PR 或公民”这一条。Service Canada 的申请页专门写了：如果你的社会保险号（SIN）以 9 开头，申请时要提供移民身份和工签证明——也就是说，临时居民本来就在可以申请的范围内。

决定能不能领的是四个条件。第一，非本人过错失去工作，比如被裁员、工作量不足；主动辞职或因个人行为被解雇一般不符合。第二，最近 52 周内至少连续 7 天没有工作也没有收入。第三，最近 52 周（或自上一次 EI 申请开始，取较短者）攒够所需的可保工时。第四，每天都准备好、愿意并且能够工作。

所需工时不是全国统一，而是按你所在 EI 经济区的失业率定，每 4 周左右更新一次。2026 年 10 月 11 日至 11 月 7 日这一期，卡尔加里失业率 6.5%，需要 665 小时，可领 15 至 38 周；埃德蒙顿失业率 7.1%，需要 630 小时，可领 17 至 40 周。阿省南部、北部地区门槛不同。你申请那一期的数字，以 Service Canada 当期的 EI 地区表为准。

金额按你的平均可保周收入的 55% 计算，2026 年每周最高 $729；2026 年最高年可保收入是 $68,900，超过的部分不计入。

对工签持有人来说，最关键的是第四条“能够工作”。Service Canada 的审理指南（Digest）写明：外籍劳工一般要持有允许在加拿大工作的工签，才能证明自己可以接受工作。开放工签持有人被裁后，通常可以按正常程序评估。封闭工签（只允许为某一个指定雇主工作）的人，“通常不被视为可以接受工作”，可能被判不能领，但这要根据个人情况做事实调查，不是自动拒绝。工签已经过期、但在过期前就递交了延期申请的（维持身份），Service Canada 会按正常方式评估你是否可以工作。

2025 年起还有几项临时措施，截止日期多次延长，网上旧帖里的日期很多已经过时。按 Service Canada 2026 年 10 月 6 日更新的页面：2025 年 3 月 30 日至 2027 年 10 月 9 日之间开始的新申请，免除一周等待期；同一时间段内开始的申请，遣散费等离职收入不从 EI 中扣除；2026 年 10 月 11 日至 2027 年 10 月 9 日之间开始的申请，只审查最近一次离职的原因；2025 年 6 月 15 日至 2027 年 6 月 12 日之间开始、符合官方列出条件的申请人（主要是长期缴费的员工），可额外多领最多 20 周、最长 65 周。

“只审查最近一次离职原因”的意思是：如果你之前某份工作是主动辞职，那份工作的工时有机会计入；但它不会让“最近一次是主动辞职”变成符合条件。